Plano de saúde sem carência

Introdução

O plano de saúde sem carência é uma modalidade de plano que permite ao beneficiário utilizar os serviços médicos imediatamente após a contratação, sem a necessidade de aguardar prazos para consultas, exames e procedimentos. Esse tipo de plano é ideal para quem precisa de assistência médica urgente e deseja evitar períodos de espera.

Em geral, os planos de saúde sem carência são oferecidos por operadoras em condições especiais, como para empresas com um número mínimo de vidas ou em campanhas promocionais.

Como funciona o plano de saúde sem carência?

O plano de saúde sem carência é uma alternativa bastante vantajosa para quem deseja atendimento imediato após a contratação, sem precisar cumprir os prazos normalmente exigidos pelas operadoras. Essa modalidade funciona de forma semelhante aos planos convencionais, com a diferença de que não há necessidade de cumprir prazos para atendimento. Alguns pontos importantes incluem:

O Que É a Carência em Planos de Saúde?

Antes de entender o plano sem carência, é importante saber o que é a carência: trata-se do prazo estipulado em contrato entre a contratação do plano e a possibilidade de uso de determinados serviços, como exames, cirurgias e internações.

Os prazos máximos de carência definidos pela ANS são:

• Urgência e emergência: 24 horas
• Consultas e exames simples: 30 dias
• Internações e cirurgias: 180 dias
• Parto: 300 dias
• Doenças ou lesões preexistentes: 24 meses

No plano sem carência, esses prazos podem ser reduzidos ou eliminados.

Como Funciona um Plano Sem Carência?

Essa modalidade segue a mesma estrutura de um plano convencional, mas com acesso imediato a diversos serviços. Entenda como funciona:

1. Acesso Imediato aos Serviços: O beneficiário pode usar consultas, exames, internações e até cirurgias logo após a contratação, conforme os termos acordados no contrato.
2. Empresas com Mais de 30 Vidas: A isenção de carência costuma ser oferecida em planos empresariais com mais de 30 beneficiários, de acordo com a Resolução Normativa nº 195 da ANS.
3. Campanhas Promocionais: Algumas operadoras lançam campanhas sazonais com isenção total ou parcial de carência, mesmo em planos com menos vidas. A Luminus Seguros acompanha essas campanhas de perto para oferecer as melhores oportunidades.
4. Portabilidade de Carência: Clientes que estão há mais de 2 anos em um plano anterior (ou 1 ano, se o novo plano for superior) podem fazer a portabilidade de carência, garantindo acesso imediato a serviços equivalentes na nova operadora.

Quem pode contratar um plano de saúde sem carência?

Contratar um plano de saúde sem carência é o desejo de muitos beneficiários que buscam acesso rápido a atendimentos médicos e hospitalares. Embora essa modalidade não seja amplamente disponível para todos os perfis, há situações específicas em que a isenção de carência é permitida, conforme regulamentações da ANS e estratégias comerciais das operadoras.

Os planos sem carência são mais comuns nas seguintes situações:

1. Planos Empresariais com Mais de 30 Vidas

Segundo a Resolução Normativa nº 195 da ANS, empresas com mais de 30 beneficiários (vidas) têm direito à isenção de carência para os funcionários que aderirem ao plano em até 30 dias da data de inclusão do contrato ou do vínculo empregatício.

Vantagens:

• Acesso imediato a consultas, exames, internações e cirurgias.
• Ideal para pequenas e médias empresas que desejam oferecer um benefício atrativo aos colaboradores.
• Possibilidade de inclusão de dependentes também sem carência.

2. Portabilidade de Carência

A portabilidade de carência permite que o beneficiário troque de operadora sem precisar cumprir novos prazos de espera, desde que atendidos os seguintes requisitos:

• Estar no plano atual há pelo menos 2 anos (ou 1 ano se o plano anterior tiver cobertura parcial temporária ou se estiver migrando para um plano com cobertura superior).
• O novo plano seja compatível em preço e cobertura com o plano anterior.
• A nova operadora aceite a portabilidade dentro do prazo previsto.

Essa alternativa é excelente para quem deseja melhores condições de cobertura ou custo-benefício, sem perder os direitos já adquiridos.

3. Adesões Coletivas por Entidades de Classe

Algumas operadoras oferecem isenção total ou parcial de carência para planos coletivos por adesão, contratados via:

• Sindicatos
• Associações profissionais
• Conselhos de classe (como OAB, CRM, CRC, CREA, etc.)

Essas condições variam conforme campanhas promocionais, perfil da entidade e negociações com administradoras de benefícios. A Luminus Seguros pode auxiliar na verificação do seu vínculo e na escolha do melhor plano sem carência via adesão.

4. Promoções Especiais das Operadoras

Em períodos estratégicos do ano, diversas operadoras lançam promoções com isenção total ou parcial de carência para novos beneficiários que aderirem a planos específicos, geralmente dentro de prazos limitados.

Essas ações promocionais podem contemplar:

• Planos individuais ou familiares
• Planos coletivos por adesão
• Planos empresariais com menos de 30 vidas, em casos excepcionais

Vantagens do plano de saúde sem carência

O plano de saúde sem carência é uma das modalidades mais procuradas por quem precisa de atendimento rápido e não pode esperar os prazos convencionais estabelecidos pelas operadoras. Ele oferece uma série de benefícios que garantem segurança, agilidade e comodidade para o beneficiário.

Confira as principais vantagens:

1. Acesso imediato aos serviços médicos.

Uma das maiores vantagens é a utilização imediata dos serviços cobertos pelo plano, como:

• Consultas com especialistas
• Exames laboratoriais e de imagem
• Internações e cirurgias
• Atendimento de urgência e emergência

Esse benefício é ideal para quem já tem uma necessidade de saúde identificada ou deseja prevenir problemas com acompanhamento médico frequente.

2. Ideal para Quem Precisa de Atendimento Rápido

Seja por conta de um problema de saúde iminente ou para realizar exames e check-ups de forma rápida, o plano sem carência reduz a espera e proporciona tranquilidade para agir no momento certo.

É uma alternativa muito buscada por:

• Gestantes que ainda não possuem plano de saúde
• Pacientes com cirurgias eletivas programadas
• Famílias com histórico clínico que exige acompanhamento imediato

3. Possibilidade de obter isenção de carência em planos empresariais

Empresas que contratam planos com mais de 30 vidas podem garantir a isenção de carência para todos os funcionários e seus dependentes. Esse benefício está previsto na Resolução Normativa nº 195 da ANS e valoriza a saúde dos colaboradores.

Além disso, empresas que oferecem esse tipo de plano demonstram preocupação com o bem-estar da equipe, o que impacta positivamente na retenção de talentos.

4. Mais segurança e tranquilidade para os beneficiários

Com um plano sem carência, o beneficiário tem a tranquilidade de estar amparado desde o primeiro dia de vigência do contrato, podendo utilizar os serviços conforme necessidade, sem surpresas ou limitações contratuais.

Esse tipo de cobertura é sinônimo de:

• Previsibilidade nos cuidados com a saúde
• Maior conforto emocional
• Menor risco em situações de emergência

Diferença entre plano de saúde com e sem carência

Ao contratar um plano de saúde, muitos beneficiários se deparam com um ponto decisivo: a existência ou não de carência. Essa diferença impacta diretamente no tempo que o usuário precisa aguardar para utilizar determinados serviços médicos.

Neste conteúdo, explicamos de forma clara como funciona cada modalidade e qual se adapta melhor ao seu perfil.

O Que é Carência em Planos de Saúde?

A carência é o período que o beneficiário precisa cumprir após a contratação do plano para começar a utilizar certos serviços, como:

• Consultas especializadas
• Exames de imagem
• Cirurgias eletivas
• Partos e internações
• Tratamentos para doenças preexistentes

A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) regulamenta os prazos máximos permitidos. Por exemplo, partos têm carência de até 300 dias e cirurgias, até 180 dias.

Plano de Saúde com Carência

Características:

• Exige prazos de espera para alguns procedimentos.
• É comum em planos individuais e familiares.
• Regras de carência estão previstas no contrato.
• Mesmo com o plano ativo, o usuário pode precisar esperar até 24 meses para determinados tratamentos.

Indicado para:

• Pessoas que não têm urgência em utilizar o plano.
• Quem busca uma opção mais ampla, mas com menor custo inicial.

Plano de Saúde sem Carência

Características:

• Permite uso imediato dos serviços, inclusive consultas e internações.
• Mais comum em planos empresariais com mais de 30 vidas.
• Também pode ser acessado via portabilidade de carência ou promoções pontuais das operadoras.

Indicado para:

• Quem precisa de atendimento médico rápido e sem espera.
• Empresas que desejam oferecer benefícios imediatos a colaboradores.
• Pessoas em transição de plano que desejam manter continuidade no atendimento.

Comparativo: Plano com Carência vs. Sem Carência

Característica	Plano com Carência	Plano sem Carência
Uso imediato	Não (depende do tipo de serviço)	Sim (desde o primeiro dia)
Tipo de contratação comum	Individual e familiar	Empresarial, por adesão ou portabilidade
Procedimentos emergenciais	Após 24h	Desde o início
Ideal para	Quem não tem urgência em atendimento	Quem precisa de acesso rápido

Operadoras que oferecem plano de saúde sem carência

Contratar um plano de saúde sem carência é o desejo de muitas pessoas que precisam de atendimento imediato. Algumas operadoras disponibilizam essa opção em condições específicas, principalmente para empresas ou em casos de portabilidade de carência.

Algumas operadoras disponibilizam planos de saúde sem carência em condições específicas, como:

Amil

Oferece isenção de carência para planos empresariais a partir de 30 vidas. Também realiza campanhas promocionais em datas específicas. Possui ampla rede hospitalar.

Bradesco Saúde

Disponibiliza planos empresariais com isenção de carência, especialmente em contratos com maior número de vidas. É conhecida pela excelência em atendimento e cobertura diferenciada.

SulAmérica Saúde

Apresenta boas condições para portabilidade sem carência e planos empresariais com entrada facilitada. Rede credenciada ampla e com hospitais de referência.

Unimed

Diversas cooperativas Unimed oferecem isenção de carência para empresas, principalmente em contratos coletivos. Avaliação criteriosa de cada região é recomendada.

Hapvida

Disponibiliza planos com isenção de carência em diversas campanhas promocionais. Presente em todo o Brasil, especialmente nas regiões Norte e Nordeste.

NotreDame Intermédica

Trabalha com planos PME e empresariais com isenção de carência sob análise. Oferece bom custo-benefício e rede credenciada sólida em diversas regiões.

Cada operadora tem suas próprias regras para isenção de carência, sendo essencial contar com a orientação de um especialista para escolher a melhor opção.

Como contratar um plano de saúde sem carência?

A contratação de um plano de saúde sem carência exige atenção a detalhes técnicos e às condições específicas oferecidas pelas operadoras. Esse tipo de plano é ideal para quem precisa de atendimento imediato, sem ter que cumprir prazos para utilizar consultas, exames, internações e procedimentos.

A contratação de um plano de saúde sem carência pode ser feita preferencialmente através de uma corretora especializada, que avaliará:

1. Análise de Elegibilidade

Verificar se você ou sua empresa atendem aos critérios para isenção de carência, como:

• Portabilidade de carência (mínimo 2 anos no plano atual);
• Adesão a planos empresariais com 30 vidas ou mais;
• Participação em campanhas promocionais;
• Vínculo com entidades de classe (no caso de planos por adesão).

2. Comparação das Condições das Operadoras

Nem todas as operadoras oferecem planos sem carência em todos os casos. A comparação deve considerar:

• Tipos de cobertura (ambulatorial, hospitalar, obstetrícia, odontológico);
• Regras de carência e isenções;
• Rede credenciada de hospitais e clínicas;
• Valores de mensalidade e histórico de reajustes.

3. Escolha do Plano Ideal

Com base nas informações levantadas, a Luminus Seguros apresenta as melhores opções para seu perfil, priorizando:

• Acesso imediato aos serviços;
• Segurança contratual;
• Custo-benefício e qualidade de atendimento.

A Luminus Seguros auxilia na busca pelo melhor plano, garantindo que você encontre a opção ideal com cobertura imediata.

Conclusão

O plano de saúde sem carência é uma excelente alternativa para quem precisa de atendimento médico imediato, sem ter que aguardar períodos de espera. No entanto, é essencial verificar as condições da operadora e os critérios de adesão.

Para encontrar o plano ideal, consulte a Luminus Seguros e tenha suporte especializado para garantir o melhor custo-benefício e acesso rápido aos serviços de saúde.

As informações apresentadas neste conteúdo têm caráter exclusivamente informativo e podem estar sujeitas a alterações sem aviso prévio. Não nos responsabilizamos por eventuais divergências, alterações nas regras ou atualizações realizadas pelas operadoras de planos de saúde e órgãos reguladores

Para obter informações precisas e atualizadas, recomendamos que entre em contato com um especialista da Luminus Seguros